30多平方米的教室內，滿滿當當地坐著近20名學生。他們的臉龐并不稚嫩，表情也都沉穩。講臺前，三張投影屏幕上布滿了密密麻麻的代碼和一些意味深長的坐標曲線。臺上的授課老師不急不緩地講述每一行代碼的用意，臺下聽課的學生個個都若有所思，時不時低頭在自己的筆記本上敲幾行代碼，按一下回車鍵。

今年5月，微軟亞洲研究院（上海）和微軟-儀電人工智能創新院在上海正式揭牌，雙方共同打造的首期人工智能高階人才培訓班也同時開課。每周五與周六，來自漕河涇開發區部分企業的20余名計算機從業人員都會齊聚在這間位于華鑫科技園的教室，接受來自微軟人工智能領域優秀科學家們的指導。這也是上海首個專門針對行業人才向“行業+AI”工程師轉型的高階培訓班。

“奔四”碼農每天做回家作業

今年33歲的李灝宇是儀電集團雙創社區“云賽空間”的一名計算機工程師，他的日常工作是為入駐孵化器的初創企業提供云計算方面的技術支持。今年4月，他第一時間報名參加培訓班。經過幾輪篩選，擁有扎實計算機理論和數學基礎的李灝宇獲得了公司唯一一個參與培訓的名額。

上海儀電人工智能創新院有限公司總經理趙海鴻告訴記者，像李灝宇這樣的“入學經歷”在儀電下屬的企業中非常普遍。由于名額有限，每家公司大多只有1個培訓名額，但報名的計算機工程師們動輒就有十幾、數十人。但與其說是“碼農”們急于轉型，不如說是人工智能正越來越滲透進各行各業。

來自華鑫證券的李少華是學員中比較“成熟”的面孔，今年36歲的他大學主修數學，他不僅有入學必備的算法基礎，也研究過機器學習知識。李少華發現，近年來公司越來越多的金融產品需要使用大數據、機器學習、深度學習等人工智能相關的概念和技術，“AI+金融”已經成為金融服務機構再上一個臺階的重要籌碼。“一聽到創新院有這個課程，我覺得很有意義，而且工作中肯定會用到。”

來到培訓班的都是各行業具備計算機和數學基礎的成熟人才，因此課程設置也開門見山，直指人才們最迫切獲取的新學問。“前幾周的課還挺簡單，與數學、算法、編程有關，第二個月開始就都是全新的知識。”?李灝宇口中的新知識，包括神經網絡原理、機器學習原理這些人工智能入門必備的基礎知識，也有針對強化學習、自然語言處理、計算機視覺等熱門方向的專題研討會。

記者注意到，課堂上，來自微軟和儀電的科學家一邊講解原理，一邊現場教學編寫代碼。課后學員們則要完成體量頗大的回家作業，比如“用最精煉的編程語言，離開表象在更高層次描述問題”這一類讓外行感到云里霧里的作業要求，大部分人每周都要花幾個晚上才能順利完成。為期三個月的培訓結束后，學員們還要通過結業測試才能獲得創新院頒發的證書，取得參與微軟全球人工智能技術認證的考試資格。

人工智能高階人才培訓班授課現場

企業搶著送員工“上學”

7月12日是周五，微軟亞洲研究院副院長劉鐵巖為學員們帶來的是一堂名為“強化學習”的課程。問答環節，有學員提問“強化學習的仿真應該如何和構建”，也有人對課堂上的案例進一步追問，這讓劉鐵巖感觸很深。“這些提問說明他們已經不是一個與AI無關的外行，而是已經摸到門道了。”

然而，掌握入門技術只是表象，觀念的轉變才是本質。劉鐵巖接受記者采訪時表示，神經網絡知識、上機操作、實際案例剖析都可以通過課堂獲取，但這只是技能轉型。“當我們面臨一個問題，是把它當做工程系統去解決，還是使用人工智能方案，這就是更關鍵的思想轉型。”

劉鐵巖的研究領域包括人工智能、機器學習、信息檢索、數據挖掘等。由他的研究成果促進了機器學習與信息檢索的融合，因此也被國際學術界公認為“排序學習”領域的代表人物。不少技術團隊使用的微軟分布式機器學習工具包（DMTK）、微軟圖引擎（Graph Engine）等開源工具也都來自他的團隊。

事實上，科研人員將實驗室成果與實際應用結合的迫切程度，絲毫不亞于傳統IT人才向AI人才轉型的迫切性。當從事理論研究的科學家計劃將一項AI研究與某個實際領域——比如金融相結合時，科學家只懂算法模型，不懂金融證券，此時就迫切需要一個復合型人才擔當“轉換器”，將最尖端的實驗室技術轉變為“看得懂”的產品擺放在市場受眾面前。

記者了解到，第一批培訓班的學員主要來自儀電下屬企業，但令人意外的是，學員們的培訓成本大都由各自用人單位主動承擔。搶著花錢把員工送來上學是為哪般？趙海鴻表示，不少細分行業目前都面臨與人工智能技術的結合，而外部招聘的人才、團隊在嫁接到企業現有產業時，總需要時間磨合適應。如果能夠在企業內部培養出一批懂人工智能的專業人才，將大大提高企業技術融合的效率。

人工智能高階人才培訓班授課現場

頂尖人才來了頂尖技術自然就來

培訓班接近尾聲時，學員們將有機會為儀電相關的智能化項目提供技術支持，獲得“真刀真槍”的實戰環境。趙海鴻介紹，近年來儀電集團在向智慧城市解決方案提供商轉型的過程中累積了大量行業數據，距離數據越近，向人工智能轉型的身位就越近。“眼下最缺的不是技術，也不是市場，最缺的是頂尖人才。”

海外知名學術網站Guide2Research不久前發布了全球范圍內人工智能領域最具影響力 的1000名頂尖科學家名單，其中美國科學家占比超60%，中國科學家有29人入圍。儀電與微軟開設人工智能創新院的初衷與此不無關聯：讓優秀的人工智能專家、學者親自言傳身教，從而培養更多具備前瞻視野和實踐能力的創新型人才。

來源：Guide2Research 官網

另一方面，中國對人工智能場景的應用熱情為這一領域創造了廣闊市場。以儀電的智慧城市解決方案為例，研究智慧交通、智慧醫療的行業專家們對軌道交通、城市規劃、醫療、教育等了如指掌，但如何把智慧城市解決技術向AI轉型，這當中存在相當大的知識跨度。因此，“讓懂行業、懂技術的人才也懂AI”不僅是行業企業的訴求，也是儀電這樣一座大型國企探索產業轉型升級、提升核心競爭力的重要切口。

開設在職人才培訓班，微軟-儀電人工智能創新院還有一個更高的自我挑戰：建立可持續的人工智能人才培育體系。趙海鴻介紹，如同中小學教學每年都要修訂教學大綱，人工智能作為一項技術更新迭代極快的產業領域，更需要一個穩定的專家班底去編寫教材、構建實驗環境、完善知識體系。通過微軟AI科學家們的當堂示范，以及微軟Azure云技術的支撐，相當于有了“好師傅、好面粉”，就看“學徒”們能否一直創作出令人驚喜的“蛋糕”。

據悉，下一步，微軟-儀電人工智能創新院將與高校合作，聯合培養人工智能專業人才。此外，創新院還將開設面向社會公眾的人工智能基礎課程以及政府部門決策人員、企業高管培訓班，同時，為中小學人工智能課程培養教學師資，幫助各年齡層開辟認識人工智能世界的大門。