8月19日舉行的“上海職工學堂”創設工作推進會上透露，目前本市已成功創設124家“上海職工學堂”。

創設職工學堂是2019年上海市總工會服務職工實事項目之一。今年市總工會將面向全市職工，依托高技能人才實訓基地、職工教育培訓示范點、企事業單位及其培訓點、職業學校、社會培訓機構等資源，在產業工人相對聚集、條件成熟的產業園區、樓宇商圈等區域，新創設300家“上海職工學堂”，對社會免費開放。

為鼓勵職工學堂的創設，當天的推進會進一步規范了“上海職工學堂”的創設管理工作，并明確將根據教學場地面積、硬件設施、課程設置、師資隊伍、培訓人數、管理制度、課程與產業工人技能提升匹配度等要素，對職工學堂進行綜合評定。根據評定結果給予學堂3萬至5萬元的補貼，用于各職工學堂的硬件采購、教材編寫、課件制作等培訓支出。

剛剛發布的《“上海職工學堂”創設管理辦法（試行）》（征求意見稿），明確職工學堂必須做到“五有”，即：有固定場所，原則上累計教學面積不小于50平方米，可以是獨立的房間、車間或教室，也可以是利用能滿足授課要求的共享區域；有培訓設施，滿足培訓教學需要，為學員提供一個良好的培訓環境，有條件的職工學堂還可以配置視頻音頻播放、遠程網絡教育等多媒體教學設備；有精品課程，課程設置應從產業工人隊伍建設職工技能提升的角度出發，主要以技能提升類、科學技術類為主，原則上每季度應開展相應的技能培訓活動，每年培訓職工不少于1000人次；有師資隊伍，充分挖掘企業內部有專業特長的技術骨干，組建一支內部講師隊伍，也可以邀請外部專家、教授、講師，尤其是邀請有一技之長的工匠、勞模等擔任授課老師；有專人負責，確保設施運轉、課程發布等。

目前本市已創設成功的124家“上海職工學堂”中，非公職工學堂59家，占比48%；基層企業培訓機構（點）45家，占比36%。從課程內容看，有82家學堂聚焦職工技能類培訓以職工技能提升類為精品課程。上海市總工會副主席周奇表示，創設“上海職工學堂”是廣大職工就近就便提升技能素質的迫切需要，是工會不忘初心、牢記使命，推進產業工人隊伍建設改革的重要舉措。他透露，針對中小企業培訓難、職工需求分散、職工培訓時間不固定等特點，下半年“上海職工學堂”將提供一批精品課程以菜單式的服務滿足廣大職工的培訓需求。