記者從上海市人社局了解到，該局近日發出《應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好公共就業服務工作有關事項的通知》（下稱《通知》），要求各級人力資源社會保障部門要在深入評估節后就業形勢的基礎上，針對企業招聘意愿或招聘滿足率下降、勞動者就業意愿下降、失業人數增加等可能出現的就業風險，抓緊研究應對舉措，做好相關政策儲備。對受疫情影響嚴重的行業和企業，加大各類就業政策實施力度，緩解企業經營和用工困難。

做好企業用工服務

《通知》要求，各區要組織本市失業動態監測樣本企業及時報送節后用工狀況，合理設立返工定點監測企業，建立重點企業返工狀況周報制度。同時，依托本市社區外來人員就業情況監測點開展社區監測，將監測頻次提高為每周一報。

《通知》指出，對涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需以及其它涉及重要國計民生的重點企業，建立“一對一”工作聯系機制，全面了解企業生產經營狀況和用工需求，建立重點企業崗位需求清單、公共就業服務需求清單。為每戶重點企業明確一名“就業服務專員”，送政策、送服務上門，協助企業解決用工問題。

同時，做好用人單位和勞動者之間的對接服務。對企業的招聘需求，通過多種方式對外發布，并結合掌握的求職信息進行針對性推薦。對于行業相近、崗位相似的企業，幫助和指導建立企業間的用工調劑制度，實現人力資源優化配置。

另外，指導用人單位通過電話、短信、微信等方式，向員工做好開復工時間通知工作。要針對企業行業不同特點特別是勞動密集程度，積極協同衛生健康部門指導其做好衛生防疫、檢測儀器及藥品配置等工作，改善勞動者生產和生活區域環境條件。

《通知》還指出，暫停舉辦現場招聘活動和跨地區勞務協作活動，將線下活動轉到線上，防止人員聚集性疫情發生；暫停開展線下職業技能培訓活動（包括職業訓練營活動、公共實訓服務及社會培訓機構的線下服務）、職業技能評價活動（包括職業資格鑒定、職業技能等級認定、專項職業能力考核和職業技能競賽）以及創業指導服務活動，恢復時間將根據國家及本市疫情防控要求，另行發布。同時，支持受疫情影響的企業在停工期間組織職工參加線上職業培訓。

加強勞動者就業服務

《通知》指出，發揮就業援助員作用。通過手機、微信、QQ等線上手段，及時排摸社區內勞動者就業需求，并針對性做好崗位推薦工作。為外來從業人員通過各類線上渠道獲取公共就業服務信息提供支持。加大網絡服務事項宣傳力度，通過轄區內公共就業服務機構、居民小區、外來務工人員居住密集點和交通樞紐站等場所粘貼宣傳海報等形式，發布網站、二維碼等信息，引導勞動者網上求職、網上辦事。

同時，通過分類施策，積極通過各類線上手段針對性地提供政策宣傳、職業指導、職業介紹、職業培訓、創業指導等公共就業服務，確保高校畢業生、就業困難人員等重點就業群體就業狀況穩定，確保為外來從業人員提供的公共就業服務及時、高效。

最后，切實做好勞動者合法權益維護工作。監督指導各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息，不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕提供服務及招用相關人員。引導農民工等外來務工人員合理安全流動。通過編制發布預防手冊等手段加大宣傳力度，指導勞動者做好居家隔離和返崗務工的相關防護。

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