社區治理如何“變YOUNG”,上海浦東啟動“青春社區”營造計劃
來源:上觀2021.4.11
4月9日,首屆浦東新區青春社區大會在洋涇社區文化活動中心召開。大會正式啟動了浦東新區“青春社區”營造計劃,將通過擴大青年社區服務和業委會工作參與面,提升“青社沙龍”能級和“青春篷篷車”服務實效,讓更多青年社會組織、青年骨干和青年服務項目進入社區,增強“青春”活力元素。
會上,浦東新區“青年英才營”——“人民城市 創新治理”主題班學員們帶來的情景劇展現了浦東青年把自己與社區命運互聯的使命感和行動力。7位來自不同行業、不同領域的優秀青年代表則通過《社創青年說》分享了他們參與社區治理創新的感受心得,給各方社區青年代表帶去不同視角下參與社區治理的啟發。
引領青年服務社區
如何團結和帶領廣大青年成為人民城市建設的有生力量?浦東團區委不斷探索以人才導向、服務導向和成果導向,以提升青年服務社區項目能級為主要任務,努力實現浦東青年參與社區治理“有隊伍、有平臺、有作為”的新目標。
根據浦東 “青春社區”營造計劃的工作規劃,2021年,浦東青年社區服務隊員將發展至千人規模,推動青年業委會委員人數增至近700名,實現青年服務社區常態化運作,并同步建立物業青年社區服務聯盟,與社區“三駕馬車”形成聯動共治。“青社沙龍”將圍繞9個社區治理難點困點,繼續在浦東相關街鎮巡回開展主題研討會和開放工作坊,同時深入大居和居委前端開展50場“青社微沙龍”,落細落實打通更多社區“微堵點”。
浦東還發起“社區微更新”項目,推動6個試點小區社區參與式規劃更新,吸引更多社會力量共同參與老舊小區空間改造升級。“青春篷篷車”將進一步整合資源實現擴容,全年計劃帶動超過12000場服務下沉社區,依托家門口服務站、青年中心開展常態化服務。
青年跨界到社區“管事”
“在職場上成為‘董事長’的機會太少,大家何不關注一下‘社區董事長’,在自家社區里過一把癮,大展拳腳,施展才華。”85后的王正云有感而發。而他正是高行鎮森蘭名軒一期業委會主任、浦東新區青年業委會委員聯誼會副會長。
在過去的一年中,浦東團區委在區地區工作黨委、區民政局、區建交委等部門支持下,以組織化動員的方式加強社區青年工作力量,大力推進“團青骨干參與業委會建設”工作,并通過發布《實戰導則》工作寶典、成立青年業委會委員聯誼會等助力賦能,讓更多有為青年從“社區隱形人”轉變為活躍在社區治理中的生力軍。如今,像王正云這樣熱心社區建設、參與社區管理的青年業委會委員越來越多。
與此同時,首批36支由浦東新區各街鎮團組織集合組建的青年社區服務隊,已經集結了近700名來自浦東的高校、央屬市屬企事業單位、區級機關以及青聯、青企協等社團組織的團青骨干,并以網絡為平臺,激發青年參與社區治理,讓社區因青年而活躍、讓青年因社區而出彩。從一名普通二胎媽媽成為“家長界的網紅”,青年社區服務隊員、浦發銀行職員郭康樂表示,社區是每個人的家,在“走出小家、服務大家”的過程中,她也從社區里汲取能量,成就更好的自己。
提供社區治理創新的“青年方案”
“當我們建立了青年與社區的情感鏈接,就有了平臺,有了人才,有了資源。” 惠南鎮西城居民區黨總支書記陳瑜在會上分享了一個小區里3名年輕租客從鄰居口中怨聲載道的“問題少年”變成主動參與社區防疫服務“三好學生”的故事。而其中的工作經驗,已被納入了2020浦東新區青社沙龍“破解動遷小區租房長效管理”的建議解決方案中。
去年,團區委聯合全區8個街鎮、聯動建設、規劃、消防等專業部門舉辦了16場“青社沙龍”活動,打造多方對話、多元思考、多措共筑的平臺。600余名社會建設領域青年骨干共同破解為老舊小區加梯難、停車難、綠化管理難等社區治理難題,收獲了很多“點贊”。
從“不任意的任意門”到“星夢煥綠花壇”,陸家嘴街道梅三居民區黨總支書記趙子正、東昌居民區黨總支書記曹駿和社區公益基金會秘書長張佳華通過“青年說”的形式在現場復盤了各自發動青年參與社區自治、構建社區治理共同體的成功案例。同濟大學設計學院客座教師、空間設計師劉羽云則分享了參與社區微更新項目的感受。“在社區治理中,青年不僅能有作為。在落實人民城市建設理念中,青年更加大有可為。”幾位分享者道出了共同的心聲。
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