一家領軍房企堅守20年的初心:公益扛肩 砥礪前行
來源:人民網-房產頻道2017.10.9
被幫扶的貧困村粵北樹山羅屋村民自發在宗祠門口懸掛的感謝條幅,上面寫著“感謝黨 感謝政府 感謝碧桂園”。(人民網 伍振國/攝)
25年前,彼時一家名不見經傳的企業“碧桂園”在廣東佛山順德成立。創始人楊國強是一名普通的建筑工地泥瓦匠,他出身貧寒,“在18歲之前都沒有穿過鞋”。
25年后,碧桂園集團(2007.HK 以下簡稱碧桂園)成為一家年銷售額將達5000億元,擁有十余萬員工的房地產業“航空母艦”,也是一家創下中國乃至全球房地產企業發展速度新紀錄的企業。
在業內,登頂行業第一的都會被冠以“宇宙最大房企”的綽號。擁有這個綽號多年的,是剛被碧桂園超越并甩在身后的另一家企業萬科。
“碧桂園速度”、“碧桂園神話”是公眾用來稱贊快速發展的碧桂園頻率最高的溢美之詞。
除了企業規模發展壯大成為行業第一以外,最讓楊國強所牽腸掛肚的,是其20多年來不斷投入心血和精力的慈善事業。創辦各類學校、精準幫扶貧困山村、資助大學生、災后援建等各類公益慈善的一線,都有碧桂園和楊國強忙碌的身影。
“愛心、慈善”已經成為碧桂園重要的企業文化基因。這份基因伴隨、助推、反哺碧桂園的發展,成為碧桂園人驕傲、自豪以及進取的所在。
在同行看來,近幾年的碧桂園兇狠而迅猛,他們所創下的多項紀錄正在一次次刷新行業新高,發展速度一次次讓競爭對手感到不安,甚至窒息。
但始終自詡為一個農民的楊國強,其在慈善和公益方面所作出的努力和貢獻,卻又呈現出了他和碧桂園讓人動容、溫情的另一面。
用知識改寫的貧窮命運
在楊國強和碧桂園的善舉之下,很多原本窮困潦倒的命運,被改寫了。
廣東順德東北片區的北滘鎮,是碧桂園集團的總部所在地。這個小鎮,也因為誕生了碧桂園和美的集團兩家世界500強企業而聲名大噪。
距離那座周身長滿標志性綠植的碧桂園總部大樓數百米之遙,是碧桂園董事會主席楊國強及其女兒楊惠妍共同捐資創辦的國華紀念中學。
2002年9月,該校正式創辦成立,定位為一所純慈善、全免費、全寄宿,面向全國范圍招收品學兼優,但家境貧困學生的民辦中學。15年前,國華紀念中學是全國唯一一所“純慈善、全免費”的民辦類高中。
讓人頗感意外的是,15年后,該校的“唯一性”定位仍然沒能被打破。
碧桂園集團總裁助理、廣東國強公益基金會秘書長羅勁榮回憶起國華紀念中學創辦之初時,仍不勝唏噓。他告訴人民網記者,學校的工作人員當時下到部分省市和地區招生時,被誤認為是“騙子學校”,拒絕設考點、被轟出來是家常便飯。
盡管是純免費的慈善學校,那時候的國華紀念中學,一度招不滿學生。
據該校統計數據顯示,2017年結束的高考中,該校共有177名學生參加,其中考取北大、清華兩所重點院校的學生8人,錄取率5%;有137名學生考入“985”類高校,錄取率高達77.74%;該校2017屆畢業高考生中,重點本科上線率達96.6%,本科上線率更是保持了多年來的100%。
國華紀念中學在校園顯眼位置展示了學校參加高考13年來的高考升學統計。(人民網 伍振國/攝)
該校參加高考的13年來,本科上線率、重點本科上線率均維持在高位。
15年后,國華紀念中學的老師們說,當年的苦惱是社會不認可,招不滿學生。而現在,每到開學季前的新生夏令營,他們的一項重要工作是甄別和勸退混在貧困生中的非貧困生。
“最夸張的時候,200名參加新生夏令營的學生中有50名學生是‘冒牌貧困生’。”
今年,國華紀念中學第一屆畢業生中的最高學歷者已經博士畢業。國華紀念中學提供的數據顯示,過去15年來,該校已培養出博士73人,碩士700多人。楊國強曾承諾,從國華紀念中學考出去的學生,會繼續擔負他們一生深造的費用,“不管是碩士還是博士,讀到哪級就管到哪級”。
15載光陰的辛勤培育,終得桃李滿天下。
國華紀念中學校長季德華告訴記者,他的學生們現在大都走上部隊、醫院、科研機構、政府部門等各單位重要的工作崗位。
校長季德華講解學校情況。(人民網 伍振國/攝)
季德華告訴記者,楊國強并沒有要求他所管理下的學校有具體多高的升學率,但是要求把每一個孩子“培養成對社會有用的人才”,尤其要求注重對學生人格品質、思想道德的教育。
現在,這些孩子從當年一名名即將輟學的貧寒學子,終于學成歸來,成為“對社會有用的人”。羅勁榮說,國華畢業生中“國防生多、黨員多,分配工作的時候主動要求去戰斗的最前線”。
無一例外的是,這些孩子都很感謝改寫他們命運的“楊叔叔”、“楊爸爸”,更感恩這個社會。
教育扶貧阻斷代際貧困
把楊國強親切地稱為“楊叔叔”的,并不止國華紀念中學的孩子們。
在距離碧桂園總部120公里外的廣東清遠,另一所由國強公益基金會2013年捐資創立的學校——廣東碧桂園職業學院今年已經步入第4個發展年頭。
碧桂園職業學院和國華紀念中學所不同的是,該校是經廣東省人民政府批準、教育部備案,由廣東省教育廳主管的全日制普通高等學校。
相同的是,兩所學校都是由楊國強、楊惠妍的公益基金會出資創辦,都屬純慈善性質的學校。
據悉,該校總建筑面積17萬平方米,招生規模約3500人,總捐資建設資金高達4.5億元。自2014年9月,該校迎來第一批學生,目前已招收貧困學子1019名。這些家境貧寒的學生不僅學費、住宿費全免,學校還為學生提供生活補貼。
廣東碧桂園職業學院校園一景。(人民網 伍振國/攝)
今年7月,首屆畢業生共290名學生順利畢業。羅勁榮告訴記者,290名畢業生中,除了一名學生“立志在家創辦電商企業外”,其余289名學生順利實現了就業。
其中,有11名學生畢業時獲得了用人單位提供的月薪高達萬元的崗位。這對于民辦大專畢業學生而言,并不是一個非常容易獲得的薪資水平。這批學生的待遇,也成了媒體爭相報道的焦點。
黨委書記、副校長許從進告訴人民網記者,碧桂園職業學院除了慈善辦學外,特別要求學校注重學生實踐工作能力的培養。從大二開始,該校學生就開始走上企業所提供的各類工作崗位。
據了解,碧桂園職業學院建立了針對學生工作能力的實訓系統。通過時長半年的基本實習工作,就能達到技能嫻熟的工作標準。
該校教務負責人透露,學院要求所有的學生第二年要上見習管理崗,并且要求見習單位工作導師一人帶的學生人數不能超過3個。為了保障領班管理者的業務能力和知識水平,學校還為學生崗位量身制定了詳細的專業能力培養方案。
究竟有多細?一個工作崗位涵蓋8個具體方案。
這些工作崗位針對學生的專業而設立,比如酒店管理中前臺、客房、餐飲等崗位都有不同。此外,學校的方案還會根據新的需求進行調整,以實現“與時俱進”。比如有的酒店要成立康養部,學院相關負責的學科講師就要為見習學生提供全新的工作實踐目標和方案。
該校實行軍事化管理,對學生要求頗為嚴格。記者在該校現場考察期間所見,校園干凈、整潔,教學設施配套齊全,學生有禮大方,不卑不亢。
管理企業需要大量的時間和精力,但與國華紀念中學一樣,楊國強依然將自己有限的時間和精力留給這些自己資助的貧困學子。
該校造價系學生周金龍告訴記者,在學校里老師要求他們鍛煉好堅強的意志,學好做人的道理,培養自己獨立思考的意識。
周金龍說,跟他們座談的“楊叔叔”很堅持很固執,如果他要做成一件事情就會不惜代價去做。“我喜歡楊叔叔不放棄的精神,他是我的偶像。”
身為全國政協委員的楊國強確實是固執的。過去4年來,他的提案與所在的房地產業沒有半個字的關系。
2017年全國兩會,楊國強提交《關于推進職業教育發展,助力扶貧攻堅的提案》。這是他連續4年圍繞教育扶貧這一主題進行提議。
楊國強的好友和下屬,把他過去4年來所提交關于職業教育的提案稱為“四年磨一‘諫’”。
在楊國強看來,當前我國正處于城市化和工業化轉型時期,技能型人才需求量大,職業教育大有用武之地。他認為,職業教育是教育體系中的薄弱環節,在扶貧攻堅戰迎來關鍵的最后幾年,把發展職業教育作為扶貧的治本之計是可行的。
楊國強在職業教育方面的堅持投入和大膽實踐,終于得到了回報。289名順利就業的畢業生中,這些專業人才走上了建筑工程技術、物業管理、工程造價、酒店管理、扶貧等對口專業的各類崗位。
這些出身貧寒的學生,用自己在碧桂園職業學院所學到的真才實學,依靠自己的努力勞動,改善自己和家境,為家人提供更好的生活。
在碧桂園社會責任部,楊國強提出扶貧需要“授人以魚不如授人以漁”,需要教給幫扶對象以技能。在碧桂園職業學院之前,曾成立針對不同群體的國良職業培訓學校、農民工上崗技能培訓等多次嘗試,幫助他們掌握謀生致富的手藝。
貧困山區村民祠堂邊的感謝條幅
驅車從市區前往廣東英德市西牛鎮樹山村的這一路上,大段大段破爛整修中的村級公路讓汽車不停顛簸。因為距離遠時間長,車里乘客直被顛得頭皮發麻,全身酸痛。
車窗外,9月末的粵北山區仍是一片生機盎然,各類農作物郁郁蔥蔥,稻田里的水稻在高溫余熱中開始灌漿,呈現飽滿狀的谷穗大都彎下了腰枝。
抵達目的地樹山村,首先呈現在外來者眼前的是氣派、整齊的新式別墅洋樓,健身器材、園林景觀、運動場地、村民活動中心一應俱全。居民區和農具區、禽畜養殖區分區而劃,恍惚間讓人竟有置身異國小鎮的錯覺。
煥然一新的西牛鎮樹山村,該村是碧桂園定點幫扶貧困村之一。(人民網 伍振國/攝)
9月正值當地特色的竹筍收獲期,村民正趁著正午最強的日照晾曬煮熟、切好片的筍干。這種味道鮮美的筍干出口日本暢銷臺灣地區,是當地村民的一項可觀收入。泥土芳香混著筍干散發出來的味道,構成了樹山村別樣的秋收圖景。
這是7年后的樹山村。
7年前,這里還是典型的破敗、貧窮、落后的粵北山村,地少山多人也多。
2010年,碧桂園響應廣東“規劃到戶、責任到人”指示精神,集團捐贈2億元參與定點貧困村的幫扶工作。
經實地考察,最終從8個省級貧困村中挑選了最貧窮的西牛鎮樹山村進行定點幫扶。“當時來看,都震驚了,真是不幫不行。”
碧桂園扶貧干部回想起當年剛來駐村的時候,依然很感慨。“村民根本不相信扶貧工作,所謂扶貧干部就是‘騙子’。天上沒有會掉餡餅這樣的好事”。
為此,部分村民還放狗咬屢次上門做思想工作的扶貧干部。“2010年以前的樹山村很少有外來人口。”
貧窮不是最可怕的,可怕的是落后封閉的思想觀念。為了打破村民們的顧慮,堅持不懈的駐村干部和當地基層干部一起,一點一點做工作力求改變。
綠色苗圃種植產業扶貧模式首先從合作社開始,打消村民的顧慮。(人民網 伍振國/攝)
比如碧桂園最早采用“借本你種,賣了還本,賺了歸你,再借再還,勤勞致富”這樣簡單易懂的模式,發動村民因地制宜將碧桂園和樹山村的優勢結合起來。按照“公司+合作社+農戶”的模式在樹山發展綠色苗圃種植產業,并成立示范基地,而碧桂園則是出錢、出人、出技術,幫助村民的角色。前期,碧桂園還需要按照市場價格或者保底價格對村民的苗圃進行回購。
碧桂園扶貧干部告訴村民,只要勤勞肯干就一定能致富。
“樹山不負有心人。”駐村后的第一年,大膽參與種植的農戶當年就實現了6-8萬元的收入,基本脫離了貧困。
現駐樹山村扶貧干部張飛騰,是碧桂園職業學院剛畢業的2017屆畢業生。他在苗圃基地前跟記者掰著手指頭算賬:一株苗成本價12-13元,售價在15-20元。1畝地能種1000棵左右,以3個月到1年的種植時間計算,畝地毛利在7000-10000元之間。
扶貧干部許飛騰畢業于碧桂園職業學院,他是新一任駐村扶貧干部,他身后是苗圃種植基地。(人民網 伍振國/攝)
2010年之前,村里男丁一年人均收入也不過2000元。看到最初嘗試種植的160多戶村民嘗到甜頭,越來越多的村民加入了種植苗圃,種植數量發展到350余戶。
從日本早稻田大學畢業的博士楊洋,是碧桂園“未來領袖人才計劃(碧桂園2013年發起的一項全球范圍內的高端人才招聘計劃)”招攬來的高材生。身材嬌小的楊洋已經在樹山村駐扎數月,她要和張飛騰一起,在年底前將碧桂園樹山扶貧模式研究總結好。
根據碧桂園下一步的扶貧工作計劃,將在廣東、廣西、貴州等多個貧困村繼續開展精準扶貧工作。已經取得成功的樹山綠色產業扶貧模式無疑具有推廣、復制的必要。碧桂園管理層調動高薪挖來的洋博士來研究和總結扶貧經驗,其在精準扶貧領域的決心和毅力可見一斑。
楊洋告訴記者,現在樹山村村民苗圃種植大戶的年均收入在20萬元以上。樹山村人均收入也已經位居清遠前列。樹山模式曾吸引時任廣東省委書記汪洋兩次到場視察,并在多個場合介紹和推廣碧桂園的扶貧模式。
楊洋說,碧桂園扶貧注重“授人以漁”,帶領村民上路后,會將脫貧致富的技巧和門路都交給村民自己掌控。她舉例,苗圃種植產業頭年會采用幫市場:幫種植,幫推銷。第二年以后會實行“帶市場”、“推市場”的策略,提供種植技術和銷路支持后,就要求村民自產自銷,主動適應市場的變化,掌握技能。
樹山村產業扶貧模式,成了從日本早稻田大學畢業的楊洋博士的新研究課題。(人民網 伍振國/攝)
除了產業扶貧以外,碧桂園在樹山還開展住房改造,分三期工程共建新房385戶,采取政府補助、企業幫扶、農民自籌的方式改善居住條件。
當地村民告訴記者,一套兩層半110平方米的框架結構別墅造價在10萬元左右,除去政府補助和碧桂園幫扶后,村民只需要自籌3.5萬元即可搬進新家。
此外,碧桂園還對村內所有道路、飲水、電網、通信網絡等工程進行綜合改造和治理。
通過政府、駐村干部和村民多年來的努力,現今的樹山村已經完全煥發了新的模樣。
駐村干部們的精誠工作,和無私奉獻的精神,正一點一點打開封閉的樹山村人的內心。“過去放狗咬,現在見面親如一家人”。
楊洋說,在樹山的這些日子里,盡管條件艱苦,但這里已經不像是在工作,而是像在家一樣。此前,村民甚至還自發為早期駐村的未婚扶貧干部張羅了隆重的山村風俗婚禮。
在樹山羅屋,村民自發在新建的宗族祠堂最顯眼位置懸掛了“感謝黨,感謝政府,感謝碧桂園”的大紅條幅。
入住新居的樹山村民在鏡頭前樂開了花,一邊小朋友一心撲在手機游戲上。(人民網 伍振國/攝)
樹山村村長邱瑯彪告訴人民網記者,村民富起來后最大的改變,就是村民思想意識的巨大提升,“村民的衛生習慣變了,過去垃圾隨地倒,你看現在村里很少能看到垃圾。”邱瑯彪笑著說,還有一個最大的改變就是黨群、干群關系的改變。
“以前村民看到我們干部來,都是躲著走。你看看現在,村民看到我們都是笑臉相迎,會主動過來搭話開玩笑。”變化后的樹山村,讓這位皮膚曬得黝黑的村干部非常欣慰。
這種變化不僅僅發生在樹山村,碧桂園幫扶過后的花都梯面鎮等貧困村,也都發生了翻天復地的變化。
樹山村羅屋一戶居民貼在門廳上的對聯。(人民網 伍振國/攝)
后記
從1997年楊國強拿出100萬元第一次“秘密”捐助貧困大學生開始,他的公益之路至今已經走過了20個年頭。在他一手創辦的碧桂園快速發展的同時,楊國強在公益和慈善的路上,也一直沒有停下腳步。
從拿出當時一半身家捐建國華紀念中學,到國良職業培訓學校、幫扶四川貧困縣,再到精準扶貧樹山村、花都梯面鎮等貧困村,以及再次捐巨資建立碧桂園職業學院,楊國強和碧桂園一直勇于擔當、甘愿奉獻。
楊國強治理下的碧桂園的企業理念,是希望因為這家企業的存在而讓社會變得更加美好。在他和企業十余萬員工的努力下,越來越多的貧困者的命運正得以改寫,越來越多的貧困家庭的生活得到了徹底的改變。
貧苦人家出身的楊國強,對于貧窮所帶來的絕望有更深刻的感觸。他始終信奉“用知識改變命運”、“授人以魚不如授人以漁”等淺顯的道理,始終堅持用慈善義舉改變社會。
眾多原本因窮困而絕望的人生與命運,因為楊國強和碧桂園多年來搭建的公益慈善紐帶得到了改寫,他們的人生也從此與眾不同。
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