每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負？喜歡體育的你，是否考慮成為一名上海體育人？加入上海青少年體育協會、上海市羽毛球協會、上海市網球協會等體育社會組織，和上海打造全球著名體育城市一起共舞？

作為體育愛好者，如今就迎來實現愿望的機會。作為推動體育社會組織深化改革的重要舉措之一，上海市體育總會積極招賢納才，聯合多家市級體育社會組織，向全國公開招聘，引入具有活力、有創新力的專職和高級管理人才。

2018年10月市體育總會換屆選舉，新一屆會員中社會化程度明顯提高，一大批體育社會組織、體育產業帶頭人加入總會，市體總也通過負責人培訓、青年黨性人才修養班等方式探索打造一批年輕化、專職化的協會專職秘書長，服務體育愛好者，助力體育產業發展，推動體育事業改革。以市民需求為導向，面對新興、時尚項目發展，相繼成立了市橄欖球協會、市鐵人三項運動協會、獅搏體育俱樂部、諸韻穎體育俱樂部等社會組織，滿足市民參與各類體育社會組織的實際需求。

在規范化改革進程中，市體育局開創性地建立“以獎代補”機制。自2017年起，設立體育社會組織專項資金，每年評選20家優秀社會組織，給予15至50萬不等的資金獎勵。截至今年，申報對象已覆蓋除基金會外所有市級體育社會組織和區體育總會。近年來，上海市體育總會還積極推進市級體育社會組織的治理與發展。通過負責人培訓、青年黨性人才修養班等方式探索打造一批年輕化、專職化的協會專職秘書長，服務體育愛好者，助力體育產業發展，推動體育事業改革。

隨著改革進入深水期，一系列需要啃硬骨頭的考驗也出現。在今年市級體育社會團體人員調研中發現，目前市級體育社團普遍存在從業人員年齡結構兩級分化、高學歷人才比例偏少、整體勝任能力不足、就業吸引力較弱等短板。為抓住人才建設契機，主動參與人才競爭，上海市體育總會堅定了加快推進體育社會組織從業人員職業化進程的決心。本次公開招聘將突破以往社會組織參照事業單位工資待遇，提供市場化的薪酬體系標準。希望能通過招聘專業人才，把更多資源帶到社會組織中，為社會組織注入活力，增補新鮮血液。

早在２０１４年，國家體育總局就出臺了《以運動項目管理中心和單項體育協會改革為突破口，深化體育管理體制改革的方案》，根據各自的特點推動３４個體育協會分為六大類與總局脫鉤，其中以足球、賽車這種具有代表性的奧運項目和非奧運項目的綜合性改革成為最早進行試點的項目。據國家體育總局相關負責人介紹說：“這個方案為后來的行業協會脫鉤改革作出先期嘗試。國家的行業協會商會改革明確以后，體育協會的改革還要根據國家方針政策走，盡快脫鉤。”

眾所周知，中國體育改革已經進入“深水區”。政社分開、管辦分離、簡政放權、去行政化的體育協會變身社團法人改革，是新一輪體育深化改革的核心內容。在國家政策的春風下，中國足球承擔了突破口和試驗田的角色，此前“足球運動管理中心”撤銷，中國足協與國家體育總局脫鉤，成為獨立的社團法人。

如今，上海的體育社團在改革的路上走得越發堅定，此番上海市體育總會聯合多家市級體育社會組織向全國公開招聘，也是一個改革深入前行的積極信號。本次招聘詳細信息及報名方式請見“上海市體育總會”官方微信公眾號。