今天上午，虹口區舉行區街道監察辦公室成立大會。會上，虹口區監委向全區8個街道監察辦正式授牌。這標志著虹口區推進監察全覆蓋，把監察職能延伸到基層，邁出了關鍵性一步。

據了解，按照深化國家監察體制改革關于實現所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋的要求，街道領導班子及街道管理的黨員干部、街道管理的行使公權力的公職人員均為監察對象。虹口區委、區紀委監委高度重視強化對街道基層公職人員的監督。今年以來，在市紀委監委的指導下，虹口區加快推動監察職能向基層延伸，按照統一領導、統一工作步調、統一依法履職的原則，探索通過向街道派出監察辦公室，并賦予其一定的監督調查處置權，進一步加強街道基層監察力量，將監察職能向“神經末梢”延伸。

為做好這一工作，虹口區結合實際，研究制定了《關于區監委向全區各街道派出監察辦公室工作的實施意見》，一方面對街道監察辦的機構設置、領導體制、組織領導等做了相應規定，另一方面明確了街道監察辦的主要職責，內容涉及對管轄范圍內公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查，開展廉政檔案建設工作，依據相關規定對涉嫌職務違法進行問題線索研判、初步核實、立案調查等七個方面。

此次虹口區監委向全區8個街道派出監察辦公室，與所在街道紀工委合署辦公。街道監察辦主任、副主任由街道紀工委書記、副書記兼任，街道監察辦工作人員須是專職人員，一般為公務員身份的中共黨員。為進一步選優配強街道紀檢監察干部，虹口區制定了街道監察辦人員選拔任用工作細則（試行），對街道監察辦人員選拔任用工作作出了具體規定。還制定了街道監察辦日常監督工作細則（試行）、街道監察辦調查處置工作細則（試行）、街道監察辦調查措施使用規范（試行）等一系列制度，對街道監察辦開展日常監督和調查處置工作的對象、內容、方式、程序、措施等做了進一步明確，為開展具體工作提供了遵循和抓手。

據介紹，隨著虹口區監委完成向全區8個街道派出監察辦公室，街道監察辦將著力發揮好日常監督全天候、零距離的優勢，發現轄區內公職人員苗頭性、傾向性問題，及時提醒督促糾正，爭取在“治未病”上積極作為，從而進一步推進全區街道基層黨組織落實黨內監督、國家監察職能由“寬松軟”走向“嚴實硬”，同時也為加強和創新虹口基層社會治理，繼續打造“全崗通”2.0版本、“家加樂”家裝電梯事務所、“市民驛站”、智慧社區建設等社會治理新亮點注入新的力量，提供堅強的紀律保證。

據悉，虹口區下一步將堅定不移推動監察體制改革向縱深發展，在全區范圍內加快推動派駐監督，充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，使駐在單位的黨風廉政建設和反腐敗工作得到切實加強，為進一步打造全區金融、航運核心功能和品牌，加快舊區改造,推動全區經濟社會發展，實現高水平高質量發展持續營造風清氣正的政治生態。