送政策進園區、打造“15分鐘就業服務圈”!萬里街道千方百計促就業
來源:上海普陀2023.8.10
“‘吸納重點群體崗位補貼’是普陀區今年新出臺的激發市場主體擴就業政策,重點人群包括本區戶籍當年度畢業的高校畢業生、就業困難人員、連續失業超過6個月以上的人員,以及普陀對口協作地區農村勞動力。”日前,萬里轄區的德必易園會議室,街道營商辦每月一次的企業沙龍吸引了不少園區企業負責人前來聆聽。

政策講解
應屆高校畢業生相關政策成為本場沙龍的主推政策。“我們6月份錄用了一個應屆高校畢業生,戶口在長風的,是否可以到萬里申領補貼。”現場,來自豐南通信科技的人事部門負責人詢問道。還有一些企業人事部門工作人員,詢問了相關政策的具體情況。
為了推進轄區內應屆高校畢業生充分就業,萬里街道積極推進“政策找人,政策找企”工作,讓相關優惠政策惠及更多應屆生和企業。“我們定期進園區為企業宣講相關政策,并指導企業申領相關的補貼。同時,對于個人,我們也一對一進行政策匹配,助力其高質量就業。”萬里街道職業指導相關負責人告訴記者。
記者在采訪中了解到,街道職介部門已對轄區內的應屆畢業生進行了全面摸排。今年,萬里街道應屆畢業生共165人,其中146人已實現自主就業,現有正在求職人員19名。“我們與這19位應屆生進行了電話訪談,通過電訪發現其中有5人需要職介部門跟進協助。”萬里街道職業指導相關負責人介紹,職業指導人員在與5人交流的同時,不僅了解了他們學校、專業、個人信息等,還對崗位偏好、性格習慣等進行了細致摸排,“通過電訪,我們既要與這些剛出校門的新社會人建立互信關系,也要給予他們足夠的自我發展空間,尊重他們對職業的想法。”
在崗位推薦上,街道職介部門會進行多次推介,并實時跟蹤他們的入職情況。針對推介不成功的人員,職介部門會及時對接用人單位和求職者,了解相關問題癥結,并調整推介策略。“在推介中發現求職者有薄弱環節的,比如面試經驗不足、個人能力不夠,或是專業過于局限,存在就業困難的情況,我們都會給予針對性的能力強化提升,或是建議其參加區職介部門的職業能力培訓。”萬里街道職業指導相關負責人表示。
事實上,為了積極拓展求職者的就業渠道,千方百計促進就業,萬里街道圍繞打造“15分鐘就業服務圈”,在以新村路、真華路為縱橫軸的“四個象限”內均設立就業服務工作站點,為求職者提供多樣化的便捷服務,方便他們在“家門口”找到合適的工作。
“新村路的新業態新就業群體黨群服務中心是我們重點打造的就業服務示范圈。”街道相關負責人介紹,日前,一場助力青年和應屆畢業生就業的“全流程”求職體驗日活動在新業態新就業群體黨群服務中心成功舉行,通過現場傳授面試技巧、職業指導,并邀請企業進行招聘,提高重點人群的就業成功率。
聚焦勞動者技能素質提升需求,萬里街道還進一步深化“零距離”就業公共服務品牌建設,積極開展樂業新技能公益培訓職業技能提升主題活動,提升求職者職業技能和素養。
此外,萬里街道還聯合兄弟街道聯合舉辦民營企業招聘會,率先試點萬里街道首個社區事務受理遠程虛擬窗口,方便居民在家門口就能辦理職業指導、就業登記、職業見習等業務事項。
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